PENGARUH KEPEMIMPINAN KOPERASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM CREDIT UNION (CU) DOSNITAHI PINANGSORI KECAMATAN PINANGSORI KABUPATEN TAPANULI TENGAH

Main Article Content

Samakmur Samakmur Dinda Vebrina

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan Koperasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Koperasi Simpan Pinjam (CU) Dosnitahi Pinangsori kecamatan Pinangsori Kabupaten Tapanuli Tengah. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif. Adapun populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan koperasi sebanyak 58 orang. Teknik pengambilan sampel adalah menggunakan total sampling. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisoner dan dokumentasi. dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data menggunakan analisis deskriptif dan analisis statistik inferensial. Berdasarkan perhitungan hasil analisis data yang diperoleh menggunakan SPSS versi 22 diperoleh thitung  4,265 bila dibandingkan dengan  ttabel pada tingkat kepercayaan 95% atau tingkat kesalahan 5% dengan derajat kebebasan (dk) = N - 2 = 58-2 = 56 sehingga dapat diketahui ttabel 1,673 dengan membandingkan antara thitung dan ttabel terlihat bahwa lebih besar thitung daripada ttabel (4,265>1,673). Berdasarkan hasil perhitungan maka dapat disimpulkan bahwa nilai signifikan lebih kecil dari α (0,000<0,05). Berarti hipotesis yang ditegakkan pada penelitian ini Ha Diterima dan H0 ditolak. Artinya, “Terdapat pengaruh yang signifikan antara Kepemimpinan Koperasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Koperasi Simpan Pinjam Credit Union (CU) Dosnitahi Pinangsori Kecamatan Pinangsori Kabupaten Tapanuli Tengah”.

Article Details

How to Cite
[1]
S. Samakmur and D. Vebrina, “PENGARUH KEPEMIMPINAN KOPERASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA KOPERASI SIMPAN PINJAM CREDIT UNION (CU) DOSNITAHI PINANGSORI KECAMATAN PINANGSORI KABUPATEN TAPANULI TENGAH”, JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT, vol. 11, no. 1, pp. 562-569, Jan. 2023.
Section
Artikel

References

Arikunto, Suharsimi. 2004. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik. Jakarta: Pt Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2007. Manajemen Penelitian. Jakarta: Pt Rineka Cipta.
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik Edisi Revisi. Jakarta:Rineka Cipta.
Assagaf Dan Dotulong. 2015. Pengaruh Disiplin, Motivasi Dan Semangat Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Dinas Pendapatan Daerah Kota Manado. Jurnal EMBA. ISSN 2303-1174. Vol.3. No.2.
Bungin, Burhan. 2005. Metodologi Penelitian Kuantitatif Komunikasi,Ekonomi,Dan Kebijakan Publik Serta Ilmu-Ilmu Sosial Lainnya. Jakarta: KENCANA.
Chandra Dan Prasetya. 2015. Peningkatan Produktivitas Melalui Peningkatan Kualitas Kerja, Kepemimpinan, Dan Kompensasi Pada PT.KMK Global Sport. Jurnal Ekonomika. ISSN :2338-7807.Vol.1.No.1.
D. Vebrina, “faktor yang mempengaruhi minat berwirausaha mahasiswa pendidikan ekonomi institut pendidikan tapanuli selatan”, jurnal education and development, vol. 9, no. 3, pp. 400-405, jul. 2021.
Izzah Dan Ardiani. 2016. Pengaruh Kompensasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Mechanical Division PT.Mulia Makmur Elektrikatama. Jurnal Ilmu Administrasi. ISSN 141-0830. Vol.XIII.No.02.
Kabag. Administrasi dan umum. 2022.
Kartono, kartini. 2019. Pemimpin dan Kepemimpinan Abnormal Apakah Kepemimpinan Abnormal itu?. Jakarta: Rajawali Pers.
Laksmiari. 2019. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Perusahaan Teh Bunga Teratai Di Desa Patemon Kecamatan Serrit. Jurnal Pendidikan Ekonomi Undiksha.P-ISSN: 2499-1418,E-ISSN: 2599-1426.Vol.11.No.1.
Nazir, Moh.. 2011. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia.
Robbins.Stephen P dan Judge Timothy A. 2009. Perilaku Organisasi. Jakarta: Salemba Empat.
Sedarmayanti. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia Reformasi Birokrasi Dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Bandung.PT Rafika Aditama.
Sofyan. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Dilengkapi Dengan Perhitungan Manual Dan SPSS. Jakarta: KENCANA
Sugyono. 2014. Metode Penelitian Kombinasi ( Mixed Methods). Bandung: Alfabeta
Sugyono. 2016. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif Dan R& D. Bandung: Alfabeta.
Sugyono. 2020. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif Dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sulistiyani Dan Rosidah. 2018. Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta.Gava Media.
Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.
Sutrisno. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.