PENERAPAN LOCUS OF CONTROL DAN ETIKA PROFESI TERHADAP KINERJA AUDITOR
Main Article Content
Abstract
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan gambaran tentang locus of control dan penerapan etika profesi terhadap kinerja auditor baik oleh auditor intern di dalam suatu perusahaan atau auditor yang ada di KAP. Penelitian ini menggunakan metode systematic literature review (SLR). Metode ini dilaksanakan dengan mereview beberapa jurnal standar nasional dan internasional. Hasil penelitian menunjukkan kualitas hasil audit kinerja auditor ini dapat terpengaruh oleh beberapa faktor situasional dan karakteristik seorang auditor yakni contohnya locus of control, dan etika profesional yang ada untuk semua auditor. Locus of control internal ini berpengaruh positif dalam kualitas audit, semakin internal locus of controlnya semakin semakin tinggi kualitas auditnya. Locus of control semakin ekstenal maka berpengaruh negative pada kualitas audit dan kualitas audit semakin menurun. Auditor yang bersertifikat dengan memiliki etika profesi yang baik akan berdampak positif terhadap kinerja auditor tersebut. Semakin baik etika profesi seorang auditor maka kinerja auditor akan semakin baik. Locus of control internal seorang auditor akan berperilaku etis dibandingkan dengan Locus of control eksternal auditor yang cenderung berperilaku tidak etis. Artikel ini memberikan manfaat baik secara teori seperti sikap dan teori perilaku yang membahas sikap dan perilaku. Manfaat lainnya adalah untuk menjadi referensi bagi peneliti lain yang terlibat dalam audit, Terutama yang berkaitan menggunakan hal-hal yang bisa berpengaruh pada kinerja auditor.
Article Details
References
Arini, N. M., & Ariyanto, D. (2018). Pengaruh Locus of Control Internal , Etika Profesi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana , 2230-2255.
Arens, A., Randal, E. and Beasley, M. S. (2012) Auditing and Assurance Services : An integrated Approach, Fourteenth Edition.
Aryani, Komang Rachman, Trisna Herawati, Nyoman, dan Sinarti, Ni Kadek. 2015. Pengaruh Independensi, Komitmen Profesi, dan Etika Profesi terhadap Kinerja Auditor Eksternal (Studi Kasus pada BPK RI Perwakilan Provinsi Bali). Jurnal Universitas Pendidikan Ganesha, Vol 3, No.1.
Bamber, E. M., & Iyer, V. (2009). The effect of auditing ????irms’ tone at the top on auditors’ job autonomy, organizational-professional con????lict, and job satisfaction. International Journal of Accounting & Information Management, 17(2), 136–150. https:// doi.org/10.1108/18347640911001195
Chadegani, A. A., Mohamed, Z. M., & Iskandar, T. M. (2015). The Influence of Individual Characteristics on Auditors’ Intention to Report Errors. Journal of Economics, Business and Management, 3(7), 710–714.
Chen, J., & Silverthorne, C. (2008). The impact of locus of control on job stress, job performance and job satisfaction in Taiwan. Leadership & Organization Development Journal, 29(7), 572–582. h t t p s : / / d o i . o r g / 10.1108/01437730810906326
Donnelly, D. P., Quirin, J. J., & O’Bryan, D. (2003). Auditor Acceptance of Dysfunctional Audit Behavior: An Explanatory Model Using Auditors’ Personal Characteristics. Behavioral Research in Accounting, 15(1), 87–110. https://doi.org/10.2308/bria.2003.15.1.8
Fitriyah, F. K., & Nagara, T. K. (2017). The effect of professionalism, violation severity levels, and internal locus of control on whistle blowing intention. Review of Integrative Business and Economics Research, 6(4), 133.
Halim, A., T., S., Rosidi, & Achsin, M. (2014, Juni). Effect of Competence and Auditor Independence on Audit Quality with Audit Time Budget and Professional Commitment as a Moderation Variable. International Journal of Business and Management Invention, 3(6), 64–74.
Hyatt, T.A. and Prawitt, D.F. 2001. Does congruence between audit structure and employee locus-of-control affect job performance? The Accounting Review. Vol. 76 No. 2, 263-274.
Institut Akuntan Publik Indonesia (IAPI). 2017. Standar Profesional Akuntan Publik. Jakarta: Selemba Empat.
Jusup, AL. Haryono. 2014. Auditing (Pengauditan Berbasis ISA). Yogyakarta Bagian Penerbitan Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi YKPN
Kurnia. 2011. Pengaruh Tekanan Waktu Audit dan Locus Of Control Terhadap Tindakan yang Menurunkan Kualitas audit. Jurnal STIE Indonesia Surabaya Vol. 15 No. 4: 456 – 476
Kusnadi, I. M., & Suputhra, D. G. (2015). Pengaruh Profesionalisme dan Locus of control terhadap kinerja auditor di kantor akuntan publik di propinsi Bali. E-jurnal Akuntansi Universitas Udayana
Lefcourt, H. M. (1991) „Locus of control.‟, Measures of personality and social psychological attitudes, pp. 413–499. doi: 10.1016/B978-0-12-590241-0.50013-7.
Muchtar, M. (2016). Etika Profesi dan Hukum Kesehatan : Perspektif Profesi Bidan dalam Pelayanan Kebidanan di Indonesia. Pustaka Baru.
Mursidi, L. O., & Syarifuddin. (2019). Locus of Control, Komitmen dan Etika Audit Internal Pemerintahan Kota Bau-bau. Kainawa Jurnal Pembangunan dan Budaya , 131-143.
Oktarina Enggar. 2007. Pengaruh Komitmen Organisasi, Locus of Control Terhadap Kinerja Audit. Skripsi. FISE UNY Yogyakarta.
Pebryanto, S. (2013). ’Pengaruh Tingkat Pendidikan Formal, Pengalaman Kerja, Tingkat Kualifikasi Profesi, Continuing Profesional Development Terhadap Kualitas Audit’Skripsi. Makassar: Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Hasanudin Makassar.
Pane, Afrizar. 2016. Faktor - faktor yang Mempengaruhi Independensi Auditor Independen Berdampak terhadap Kualitas Laporan Audit Independen. Tesis Magister Sains Pascasarjana Universitas Sumatera Utara.
Parasayu, Annisa. 2014. Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kualitas Hasil Audit Internal (Studi Aparat Pengawasan Intern Pemerintah Kota Surakarta dan Boyolali). Skripsi S1 FEB Undip.
Rahayu, Ni Made Mas Sendhi. 2017. Pengaruh Locus Of Control Internal, Motivasi Kerja, Gaya Kepemimpinan Transformasional, Komitmen Organisasi Pada Kinerja Auditor. E-Jurnal Akuntansi Vol. 19. No. 3. Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana.
Reed, S. A., Kratchman, S. H., & Strawser, R. H. (1994). Job Satisfaction, Organizational Commitment, and Turnover Intentions of United States Accountants: The Impact of Locus of Control and Gender. Accounting, Auditing & Accountability Journal, 7(1), 31– 58. https://doi.org/10.1108/09513579410050371
Rotter, J. B. (1966). Generalized expectancies for internal versus external control of reinforcement. Psychological Monographs: General and Applied, 80(1), 1–28. https://doi.org/10.1037/h0092976
Saad, M. H. (2017). Pengaruh Pengalaman Audit Dan Locus Of Control Terhadap Perilaku Auditor Internal Dalam Situasi Konflik Audit (Studi Kasus Pada Inspektorat Kota Palopo, Luwu Timur, dan Luwu Utara Provinsi Sulawesi Selatan).
Sagone, E., & De Caroli, M. E. (2014). Locus of control and academic self-efficacy in university students: the effects of Self-concepts. Procedia-Social and behavioral sciences, 114, 222-228.
Sawyer, L. B., Dittenhofer, M. A., & Scheiner, J. H. (2003). Sawyer’s internal auditing: The practice of modern internal auditing (5th ed). Institute of Internal Auditors.
Sutrisno, E. (2016). Manajemen Sumber Daya Manusia (Cetakan ke). Kencana.
Trisnawati, R. (2014). Pengaruh Ukuran Perusahaan, Profitabilitas, Leverage, Ukuran Dewan Komisaris Dan Kepemilikan Manajerial Terhadap Pengungkap-An Corporate Social Responsibility (CSR) Industri Perbankan di Indonesia.
Triyanthi, M., & Budiartha, K. (2015). Pengaruh profesionalisme, etika profesi, independensi, dan motivasi kerja pada kinerja internal auditor. E-Jurnal Akuntansi, 10(3), 797-809.
Tuanakotta, T. M. (2010). Akuntansi Forensik & Audit Investigatif (2 ed.). Penerbit Salemba.
Wahyuningsih, A.A. Ayu Ariani. 2010. Pengaruh Profesionalisme, Etika Profesi, Tingkat Pendidikan, dan Pengalaman Kerja pada Kinerja Auditor Inspektorat di Wilayah Provinsi Bali. Tesis. Magister Akuntansi Fakultas Ekonomi Universitas Udayana.
Widarsono, A., & Oktarina, M. (2015). Pengaruh Locus of Control dan Komitmen Profesional Terhadap Kinerja Auditor Internal. Jurnal Riset Akuntansi dan Keuangan, 3(2), 697.https://doi.org/10.17509/jrak.v3i2.6614