ANALISIS PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN PT. LINDA JAYA MANDIRI

Article Sidebar

Download/Lihat PDF
Published May 15, 2024
DOI https://doi.org/10.37081/ed.v12i2.5828

Main Article Content

Rahajeng Cahyaning Putri Cipto
Universitas Balikpapan
Adi Hemawansyah
Universitas Balikpapan
Gusti Muhammad Fauzan Azim
STIE Madani Balikpapan

Abstract

Remaja ketika meninggalkan rumah untuk menetap di lingkungan baru dapat berpeluang mengalami kerinduan yang mendalam terhadap rumah atau homesickness di tahun pertama perpindahan. Homesickness dapat berdampak negatif bagi seseorang sehingga dibutuhkan pemberian dukungan sosial salah satunya dari teman sebaya. Tujuan penelitian ini adalah untuk melihat bagaimana keterkaitan dukungan dari teman sebaya dengan santri yang mengalami homesickness. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif menggunakan pendekatan korelasional. Penelitian ini dilakukan pada seluruh santri MTs IGBS Darul Marhamah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada keterkaitan yang negatif dengan taraf sedang dan signifikan, antara dukungan sosial teman sebaya dengan homesickness pada santri di MTs IGBS Darul Marhamah khususnya di tahun pertama. Ketika dukungan dari teman sebaya diperoleh para santri yang merujuk pada kenyamanan, kepedulian serta bantuan yang tersedia, memiliki peran untuk menurunkan tingkat homesickness yang dirasakan oleh para santri berupa keadaan emosional yang negative yang dikarenakan terpisah dari rumah dan figure terdekat. Selain itu dukungan informasi menjadi dukungan yang paling banyak dirasakan keberadaannya oleh santri. Hasil penelitian ini menyarankan untuk santri dapat melakukan kegiatan atau hobi bersama dengan teman untuk menumbuhkan relasi yang positif di pesantren.

Article Details

How to Cite
[1]
R. Putri Cipto, A. Hemawansyah, and G. Fauzan Azim, “ANALISIS PROGRAM PENGEMBANGAN KARYAWAN PT. LINDA JAYA MANDIRI”, JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT, vol. 12, no. 2, pp. 188-191, May 2024.
Issue
Vol 12 No 2 (2024): Vol 12 No 2 Mei 2024
Section
Artikel
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.

References

Andayani, N. R., & Makian, P. (2016). Pengaruh Pelatihan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan Bagian PT. PCI Elektronik International (Studi pada Karyawan PT PCI Elektronik International). Jurnal Akuntansi, Ekonomi Dan Manajemen Bisnis, 4(1), 41–46. https://doi.org/10.1098/rsta.2015.0118

Ati, Hayati R. (2019). “Analisis Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Stusi Kasus Pada PT. Visi Sukses Bersama Jakarta”. Widya Cipta Jurnal Sekretari dan Manajemen Vol. 3 No. 1 Hal. 91-98

Aziz Diky, Rahardjo Budi. (2021). “Peningkatan Kinerja Karyawan Melalui On The Job Training dan Off The Job Training Dimasa Pandemi Covid-19”. Management Sustainable Development Journal Vol. 3 No. 2 Hal. 81-89

Aryanto, Budi Nugroho Yohanes (2019). Pelatihan dan Pengembangan SDM Teori dan Aplikasi. Jakarta: Unika Atma Jaya.
BAB II http://repository.unpas.ac.id/41177/3/BAB%20II.pdf (diakses pada tanggal 21 Desember 2022)

Haryati, R.A. (2019). Analisis Pelaksanaan Program Pelatihan dan Pengembangan Karyawan: Sudi Kasus Pada PT. Visi Sukses Bersama Jakarta. Widya Cipta, 3(1), 91-98.

Kurniawan, A. W. (2012). Pengaruh Kepemimpinan Dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kepuasan Kerja, Motivasi Kerja, dan Kinerja Karyawan Bank Sulselbar. Ekonomi Dan Keuangan, 16(4), 391–408.

Kurniasari, Neni, Adrie, Manafe Leonard. (2021). “Analisis Kebutuhan Pengembangan Sumber Daya Manusia untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan CV. Kayu Mas Surabaya”. Jurnal Trisna Riset Vol 2 No. 2 Hal. 48-56

Linda Jaya Mandiri, PT. (2018). “Sekilas Perusahaan”,https://www.lindajayamandiri.net/, diakses pada 14 November 2022 pukul 10.26 WITA.

Lolowang, M. G., Adolfina, & Lumintang, G. (2016). Pengaruh Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Berlian Kharisma Pasifik. Emba, 4(2), 177–186.

Marlena Wiwik, Bustami Taufik. (2021). “Implementasi Pengembangan Sumber Daya Manusia Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan”. Jurnal Enterpreneur dan Manajemen Sains Vol. 2 No. 2 Hal. 338-359

Nadeak, Bernadheta, Dr. Dr., M.Pd, PA. (2019). ”Manajemen Pelatihan dan Pengembangan”. Jakarta: UKI Press.

Palupi, Jamaludi Pusporini. (2021). “Analisis Pelatihan Terhadap Pengembangan Karyawana pada PT. Surya Toto Indonesia”. Niagawan Vol 10 No. 1, 43-49
Pinhome.id https://www.pinhome.id/blog/pengertian-pengembangan/ (diakses pada tanggal 27 Desember 2022)

Supriyanto, S.M. (2013). Tinjauan Pelaksanaan Pelatihan danPengembangan Karyawan Pada PT. INALUM Kabupaten Batu Bara. Jurnal Bisnis Administrasi Vol 02, No. 02.

Juanedi, Wahyu, S.E., M.S.A (2018) Tesis “PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIC COSTING DAN PRICING BERDASARKAN KESADARAN NILAI ISLAM (STUDI FENOMENOLOGI PADA PEBISNIS MUSLIM ANGGOTA IIBF)”. Malang: Universitas Brawijaya
Unikom.id https://elib.unikom.ac.id/files/disk1/539/jbptunikompp-gdl-imaddudinn-26904-8-unikom_i-v.pdf (diakses pada 15 Juni 2023)\

Gustiana Riska, Hidayat Taufik, Fauzai Achmad. (2022). “Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Suatu Kajian Literatur Review Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia). Jemsi Vol. 3, Issues 6 Hal 657-666.
Hexs Indonesia https://highlandexperience.co.id/pengertian-pelatihan-pengembangan-sdm (diakses pada 3 Juli 2023). ”Manajemen Pelatihan dan Pengembangan”. Jakarta: UKI Press.

Palupi, Jamaludi Pusporini. (2021). “Analisis Pelatihan Terhadap Pengembangan Karyawana pada PT. Surya Toto Indonesia”. Niagawan Vol 10 No. 1, 43-49
Pinhome.id https://www.pinhome.id/blog/pengertian-pengembangan/ (diakses pada tanggal 27 Desember 2022)

Supriyanto, S.M. (2013). Tinjauan Pelaksanaan Pelatihan danPengembangan Karyawan Pada PT. INALUM Kabupaten Batu Bara. Jurnal Bisnis Administrasi Vol 02, No. 02.

Juanedi, Wahyu, S.E., M.S.A (2018) Tesis “PENGAMBILAN KEPUTUSAN STRATEGIC COSTING DAN PRICING BERDASARKAN KESADARAN NILAI ISLAM (STUDI FENOMENOLOGI PADA PEBISNIS MUSLIM ANGGOTA IIBF)”. Malang: Universitas Brawijaya
Unikom.id https://elib.unikom.ac.id/files/disk1/539/jbptunikompp-gdl-imaddudinn-26904-8-unikom_i-v.pdf (diakses pada 15 Juni 2023)\

Gustiana Riska, Hidayat Taufik, Fauzai Achmad. (2022). “Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (Suatu Kajian Literatur Review Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia). Jemsi Vol. 3, Issues 6 Hal 657-666.
Hexs Indonesia https://highlandexperience.co.id/pengertian-pelatihan-pengembangan-sdm (diakses pada 3 Juli 2023)