MEMBANGUN KINERJA GURU MELALUI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA: STUDI PADA PONDOK PESANTREN
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan signifikansi pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Al-Mizan, pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif. Penelitian tersebut digunakan untuk menguji hipotesis yang telah diajukan yaitu terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel bebas Disiplin Kerja dengan Motivasi Kerja terhadap Kinerja guru. Populasi dalam penelitian ini berjumlah 78 guru pondok pesantren Al-Mizan. Jumlah sampel sebanyak 78 guru dengan menggunakan teknik total sampling. Data diolah dengan menggunakan komputer program SPSS 22 for windows. Berdasarkan hasil penelitian terhadap 78 responden memberikan Disiplin Kerja pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Guru dan Motivasi Kerja tidak pengaruh yang signifikan terhadap Kinerja Guru.
Article Details
How to Cite
[1]
R. W. Rosiawan, D. H. Taufik, A. Majid, and R. Wibowo, “MEMBANGUN KINERJA GURU MELALUI DISIPLIN DAN MOTIVASI KERJA: STUDI PADA PONDOK PESANTREN”, JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT, vol. 13, no. 3, pp. 433-436, Sep. 2025.
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Adi, W., Partono, T., & Rediana, S. (2020). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Supervisi Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru, Economic Education Analysis Journal, 1(2), 2-6.
Ajabar., Resi., mariana. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Miftahul Khoir Bandung, Jurnal Ilmia MEA (Management, Ekonomi, Akuntansi), 3(2), 80-88.
Alim, Syahirul. 2023. Wawancara Pondok Pesantren Al Mizan Muhammadiyah Lamongan. Lamongan
Alpian., Sri Wulan, A. Haerudin,. & Yuly, N. (2022). Pengaruh Motivas Kerja Dan Dispilin kerja Terhadap Kinerja Guru SD Se-Kecamatan Tirtamulya. Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, 5(1), 32-33.
Apriliya, A. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SD di Kabupaten Cilacap. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 5(2), 151-159.
Asmala, L. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pesantren Persatuan Islam (PPI) 110 Manbaul Huda Bandung. Jurnal Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(1), 58.
Azahra., Nabila, P. & Masduki, A. (2023). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru: Narrative Literature Review. Journal Of Information Systems And Management, 2(4), 2-3.
Badawi. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Guru. Kontigensi, 2(1), 18-20.
Dewi, N. (2021).Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja. Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 7(02), 356.
Endy, E. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan kerja Guru Terhadap Kinerja Guru di Pesantren Ash-Shiddiqiyah, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Jurnal Administrasi Publik Dan Birokrasi, 1(1),
Ita, N., Umi, F. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru Pesantren Daarul Rahman, Jagakarsa, Jakarta Selatan. Jurnal Of Islamic Edicational Management, 3(1), 106-125.
Imanto, Anggun. 2024. Wawancara Pondok Pesantren Al Mizan Muhammadiyah Lamongan. Lamongan
Iwan, K., Edi, H., & Rohana. (2021). Pengaruh Pemberian Penghargaan Terhadap Kinerja Guru Honorer Sekolah Menengah Atas do Kota Sekayu, Musi Banyuasin, Sumatera Selatan. Jurnal Manajemen Pendidikan, 3(1), 2-16.
Melania, E., John E., & Edwar, S. (2022). Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru (Deskripsi kajian Studi Literatur Kinerja Guru), Diakses Pada 20 September 2022, Dari https://dinastirev.org/JEMSI.
Nikmatul, H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMAN 1 Canduang Kabupaten Agam. Ekobistek Fakultas Ekonomi, 7(2), 40-51.
Nurmalawati., Julllimursyida., & Hohd, H. (2022). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Sebagai Variable Intervening Pada Pondok Pesantren Ashabul Kahfi Semarang. Jurnal Manajemen Indonesia, 7(2), 239.
Pratiwi., Askolani., & Kusuma, A. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Bhakti Kencana Tasikmalaya. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(4), 246-241.
Salhan, L. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Al-Anwar Sarang Rembang, Jurnal Edu Tech, 6(1), 17-24.
Sartika., dan Bustari, M. (2019). Pengaruh Sikap Professional, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Sungai Penuh, 3-4.
Slamet, R., Aria, M. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Radhatul Atfal di Kota Pekalongan. Jurnal Litbang Kota Pekalongan, 13, 106-116.
Supeno,. Imam S,. & Ira, M. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Al Umanaa Sukabumi. DEIKSIS, 9(1), 91-93.
Syafaruddin, S., Hamonangan, S., & Gita, G. (2022). Pengaruh Motivasi kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru Pondok Pesantren Al-Musaddadiyah Garut, Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 7(1), 2-10.
Titin, Eka. (2022). Pengaruh Motivasi Kinerja Guru Terhadap Kinerja Guru Akuntansi SMK di Kota Madiun. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 17(02), 16-21.
Utari., dan Rasto. (2019). Pengaruh Disiplin kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(2), 239.
Weliyanto, (2019). Pengaruh Kepuasan Motivasi Loyalitas Dan Pemberian Penghargaan Terhadap Kinerja Guru SMA Dan SMK di Kabupaten Berau. Jurnal Penelitian Administrasi Publik, 6(2), 203-216.
Zahara, M., Nuralam, S. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Banda Aceh. Jurnal Pendidikan, 11(2), 40-51.
Ajabar., Resi., mariana. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Miftahul Khoir Bandung, Jurnal Ilmia MEA (Management, Ekonomi, Akuntansi), 3(2), 80-88.
Alim, Syahirul. 2023. Wawancara Pondok Pesantren Al Mizan Muhammadiyah Lamongan. Lamongan
Alpian., Sri Wulan, A. Haerudin,. & Yuly, N. (2022). Pengaruh Motivas Kerja Dan Dispilin kerja Terhadap Kinerja Guru SD Se-Kecamatan Tirtamulya. Jurnal Ilmiah Pendidikan Dasar, 5(1), 32-33.
Apriliya, A. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SD di Kabupaten Cilacap. Jurnal Akuntabilitas Manajemen Pendidikan, 5(2), 151-159.
Asmala, L. (2020). Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pesantren Persatuan Islam (PPI) 110 Manbaul Huda Bandung. Jurnal Ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia, 2(1), 58.
Azahra., Nabila, P. & Masduki, A. (2023). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru: Narrative Literature Review. Journal Of Information Systems And Management, 2(4), 2-3.
Badawi. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Implikasinya Pada Kinerja Guru. Kontigensi, 2(1), 18-20.
Dewi, N. (2021).Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja Dan Pengawasan Terhadap Kinerja. Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal, 7(02), 356.
Endy, E. (2019). Pengaruh Motivasi Dan Kedisiplinan kerja Guru Terhadap Kinerja Guru di Pesantren Ash-Shiddiqiyah, Kebon Jeruk, Jakarta Barat, Jurnal Administrasi Publik Dan Birokrasi, 1(1),
Ita, N., Umi, F. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Guru Pesantren Daarul Rahman, Jagakarsa, Jakarta Selatan. Jurnal Of Islamic Edicational Management, 3(1), 106-125.
Imanto, Anggun. 2024. Wawancara Pondok Pesantren Al Mizan Muhammadiyah Lamongan. Lamongan
Iwan, K., Edi, H., & Rohana. (2021). Pengaruh Pemberian Penghargaan Terhadap Kinerja Guru Honorer Sekolah Menengah Atas do Kota Sekayu, Musi Banyuasin, Sumatera Selatan. Jurnal Manajemen Pendidikan, 3(1), 2-16.
Melania, E., John E., & Edwar, S. (2022). Pengaruh Motivasi, Disiplin Dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Guru (Deskripsi kajian Studi Literatur Kinerja Guru), Diakses Pada 20 September 2022, Dari https://dinastirev.org/JEMSI.
Nikmatul, H. (2019). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pada SMAN 1 Canduang Kabupaten Agam. Ekobistek Fakultas Ekonomi, 7(2), 40-51.
Nurmalawati., Julllimursyida., & Hohd, H. (2022). Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Dengan Motivasi Sebagai Variable Intervening Pada Pondok Pesantren Ashabul Kahfi Semarang. Jurnal Manajemen Indonesia, 7(2), 239.
Pratiwi., Askolani., & Kusuma, A. (2023). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru SMK Bhakti Kencana Tasikmalaya. Jurnal Manajemen dan Ekonomi Syariah, 1(4), 246-241.
Salhan, L. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Al-Anwar Sarang Rembang, Jurnal Edu Tech, 6(1), 17-24.
Sartika., dan Bustari, M. (2019). Pengaruh Sikap Professional, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Guru Sekolah Menengah Atas Negeri Kota Sungai Penuh, 3-4.
Slamet, R., Aria, M. (2021). Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Guru Radhatul Atfal di Kota Pekalongan. Jurnal Litbang Kota Pekalongan, 13, 106-116.
Supeno,. Imam S,. & Ira, M. (2020). Pengaruh Motivasi, Disiplin Kerja, Dan Gaya Kepemimpinan Kepala Sekolah Terhadap Kinerja Guru Pondok Pesantren Al Umanaa Sukabumi. DEIKSIS, 9(1), 91-93.
Syafaruddin, S., Hamonangan, S., & Gita, G. (2022). Pengaruh Motivasi kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Guru Pondok Pesantren Al-Musaddadiyah Garut, Jurnal Riset Manajemen Dan Bisnis, 7(1), 2-10.
Titin, Eka. (2022). Pengaruh Motivasi Kinerja Guru Terhadap Kinerja Guru Akuntansi SMK di Kota Madiun. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 17(02), 16-21.
Utari., dan Rasto. (2019). Pengaruh Disiplin kerja Terhadap Kinerja Guru. Jurnal Pendidikan Manajemen Perkantoran, 4(2), 239.
Weliyanto, (2019). Pengaruh Kepuasan Motivasi Loyalitas Dan Pemberian Penghargaan Terhadap Kinerja Guru SMA Dan SMK di Kabupaten Berau. Jurnal Penelitian Administrasi Publik, 6(2), 203-216.
Zahara, M., Nuralam, S. (2022). Pengaruh Motivasi Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Guru SD Negeri di Banda Aceh. Jurnal Pendidikan, 11(2), 40-51.