ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KRITIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KUD DI ERA DISRUPSI
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Faktor-Faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan MPS Brondong KUD Minatani. Subjek dalam penelitian ini adalah karyawan MPS Brondong KUD Minatani, khususnya divisi operation support dan staff. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 112 responden yang dipilih dengan menggunakan metode non probability sampling dengan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, teamwork berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan secara simultan lingkungan kerja, teamwork, dan komitmen kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Article Details
How to Cite
[1]
S. Febriana, J. F. Bait, R. Wibowo, and N. N. Dewi, “ANALISIS FAKTOR-FAKTOR KRITIS DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN KUD DI ERA DISRUPSI”, JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT, vol. 13, no. 3, pp. 437-442, Sep. 2025.
Section
Artikel
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
Adil, M. S., & Hamid, K. B. A. 2020. Effect of Teamwork on Employee Performance in High-Tech Engineering SMEs of Pakistan: A Moderating Role of Supervisor Support. South Asian Journal of Management Sciences, 14(1), 122–141. https://doi.org/10.21621/sajms.2020141.07.
Afandi, P. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep, dan Indikator. Pekan Baru: Zanafa Publishing.
Al-Suraihi, W. A., Samikon, S. A., Al-Suraihi, A. A., & Ibrahim, I. 2021. The Impact of Workplace Environment on Employee Performance. Journal of Advanced Research in Dynamical and Control Systems, 13(1), 678-684.
Anggraini, R. Parawangi, A. Mustari, N. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Enrekang. Journal Unismuh. Vol. 2, No. 3.
Arifin, A. 2020. Pengaruh Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Bahaudin Mudhary, Madura, 17(2), 186– 193. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA/article/view/7400.
Bahri, M.S. 2018. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja yang Berimplikasi Terhadap Kinerja. Surabaya: Jakad Publishing.
Chen, L., & Wu, Y. (2022). Understanding Teamwork in Modern Organizations: Challenges and Opportunities. International Journal of Management Studies, 35(4), 356-370.
Dehotman, K. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Enggal Laras Langgeng di Pekan Baru. Eko dan Bisnis (Riau Economics and Business Reviewe). Volume 11, Nomor 2, 27.
Dewi, S. K., Sutopo, & Rahmasari, A. 2018. Pengaruh Teamwork, Dispilin Kerja dan Loyalitas terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Amertha Lintas Persada di Surabaya. Jurnal Manajemen Branchmarck, 4(3), 448–456.
http://fe.ubhara.ac.id/ojs/index.php/ebranchmarck/article/view/684.
Dinata, Y.P. 2022. Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Dimediasi oleh Kepuasan Kerja di CV. Insan Pratama Surabaya. JMM Online. Vol. 6, No. 7.
Estiana, R. Karomah, Nurul Giswi. Saimima, Yoshia Agustin. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Lentera Bisnis. Vol. 12, No. 3.
Fachrezi, H., & Khair, H. 2020. Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. 3(1), 107– 119.
Fawcett, S. E., & Magnan, G. M. 2022. Performance Measurement in Supply Chain Management: The Role of Key Performance Indicators. Journal of Business Logistics, 43(3), 195-207.
Ghahramani, S., Nabavi, S., & Karimi, Z. 2020. The Impact of Workplace Environment on Employee Performance: An Empirical Study. Journal of Workplace Learning, 32(5), 315-330.
Hanafi, A. 2016. The Influence of Competence And Teamwork on Employees Performance of Agriculture, Crops and Horticulture Service, South Sumatera Province. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya, 14(2), 235–256.
Hariyanto, Mohammad. Djaelani, Abdul Kodir. Musapa, Arini Fitira. 2023. Pengaruh Komitmen Kerja Kualitas SDM, dan Lingkungan Kerja Terhadap Pengawai Kantor Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep. Jurnal Riset Manajemen. Vol. 12, No. 01.
Herlinda, et al. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cenrana Kabupaten Maros. Indonesia Journal of Business and Management. Vol. 3, No.2, hal. 121-125.
Hidayat, F. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 16(3), 289-304.
Karina, V., Gadzali, S. S., & Budiarti, I. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hade Dinamis Sejahtera. The World of Business Administration Journal.
Kelemba, J., Chepkilot, R., & Zakayo, C. 2017. Influence of Teamwork Practices on Employee Performance in Public Service in Kenya. African Research Journal of Education and Social Sciences, 4(3), 1–9.
Kusumaputri, E.S. 2015. Komitmen pada Perubahan Organisasi. Yogyakarta: Deepublish.
Lawasi, E. S. & Triatmanto, B., 2017. Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. JMDK, Vol 5(No 1), Pp. 47-57.
Maharani, D.A., Supriatin, D., Puspitawati, E. 2023. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hasta Pusata Sentosa Purbalingga. Jurnal Media Ekonomi dan Bisnis. Vol, 14, No. 1.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Meyer, J. P., & Herscovitch, L. 2019. Commitment in the Workplace: Toward a General Model. Human Resource Management Review, 19(3), 299-326.
Mulyadi. 2018. Pengertian Komitmen. Jilid 1 Edisi 10. Jakarta: Indeks.
Mustapa, Zainuddin. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Reads Media Indonesia. Indonesian Journal of Economy Studies. E-ISSN: 2987-2243.
Nainggolan, Hermin. 2023. Pengaruh Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Berdasarkan Persepsi Karyawan PT. Recon Sarana Utama Balikpapan. Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB). Vol. 23, No. 2.
Noviyanti. Asmalah, Lia. Fitria, Juwita Ramadani. 2023. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kosami Sejahtera Tangerang. Scientific Journal of Reflection. Vol. 6, No. 3.
Nugroho, R. 2018. Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Tim. Jurnal Kepemimpinan dan Organisasi, 10(1), 45-58.
Pandelaki, M. T. 2018. Pengaruh Teamwork dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Titian Budi Luhur di Kabupaten Parigi Moutong. Katalogis, 6(5), 35–46.
Pratama, A. 2021. Teamwork dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Teknologi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 25(2), 202-218.
Priskilla, N. M., & Santika, I. P. 2019. Implikasi Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karywan di Puri Saron Hotel Seminyak. Journal OF Applied Management Studies, 01(1), 61–73.
Putri, Ayu Yulianti. Mani, La. 2023. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Hotel Liberta Kemang Jakarta. Dynamic Management Journal. Vol. 7, No. 1.
Rahman, A. 2019. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 14(1), 45-59.
Rahmawati, S. 2019. Analisis Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, 14(1), 45-59.
Santoso, B. 2020. Komitmen Kerja dan Produktivitas Karyawan: Studi Kasus di Perusahaan Jasa. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 24(2), 150-168.
Saputra, A. 2020. Lingkungan Kerja dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 22(3), 211-226.
Sari, D. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Teamwork, dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 22(4), 309-322.
Sedarmayanti. 2019. Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negri Sipil Edisi Revisi. Bandung: Refika Aditama.
Septiani, D., dan Royda. 2022. Analisis Peran Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi dalam Dunia Kerja di Masa Pandemi Covid-19. Adminika, 8(1).
Setiawan, Adi Amar. 2018. Pengaruh Kerja Sama Tim dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Organisasi pada Organisasi Pusat Studi Islam mahasiswa Universitas Mulawarman. Jurnal PSIKOBORNEO, Volume 6, Nomor 3, 2018: 535-546 ISSN 2477-2674 (online), ISSN 2477-2666 (cetak), ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.id.
Sihaloho, R. D., & Siregar, H. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273-281.
Afandi, P. 2021. Manajemen Sumber Daya Manusia : Teori, Konsep, dan Indikator. Pekan Baru: Zanafa Publishing.
Al-Suraihi, W. A., Samikon, S. A., Al-Suraihi, A. A., & Ibrahim, I. 2021. The Impact of Workplace Environment on Employee Performance. Journal of Advanced Research in Dynamical and Control Systems, 13(1), 678-684.
Anggraini, R. Parawangi, A. Mustari, N. 2021. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Pegawai di Badan Kepegawaian dan Diklat Daerah Kabupaten Enrekang. Journal Unismuh. Vol. 2, No. 3.
Arifin, A. 2020. Pengaruh Kepemimpinan dan Kerja Sama Tim terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan. Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Bahaudin Mudhary, Madura, 17(2), 186– 193. http://journal.feb.unmul.ac.id/index.php/KINERJA/article/view/7400.
Bahri, M.S. 2018. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja yang Berimplikasi Terhadap Kinerja. Surabaya: Jakad Publishing.
Chen, L., & Wu, Y. (2022). Understanding Teamwork in Modern Organizations: Challenges and Opportunities. International Journal of Management Studies, 35(4), 356-370.
Dehotman, K. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Enggal Laras Langgeng di Pekan Baru. Eko dan Bisnis (Riau Economics and Business Reviewe). Volume 11, Nomor 2, 27.
Dewi, S. K., Sutopo, & Rahmasari, A. 2018. Pengaruh Teamwork, Dispilin Kerja dan Loyalitas terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Amertha Lintas Persada di Surabaya. Jurnal Manajemen Branchmarck, 4(3), 448–456.
http://fe.ubhara.ac.id/ojs/index.php/ebranchmarck/article/view/684.
Dinata, Y.P. 2022. Pengaruh Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan dengan Dimediasi oleh Kepuasan Kerja di CV. Insan Pratama Surabaya. JMM Online. Vol. 6, No. 7.
Estiana, R. Karomah, Nurul Giswi. Saimima, Yoshia Agustin. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Lentera Bisnis. Vol. 12, No. 3.
Fachrezi, H., & Khair, H. 2020. Pengaruh Komunikasi, Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Angkasa Pura II (Persero) Kantor Cabang Kualanamu. Maneggio: Jurnal Ilmiah Magister Manajemen. 3(1), 107– 119.
Fawcett, S. E., & Magnan, G. M. 2022. Performance Measurement in Supply Chain Management: The Role of Key Performance Indicators. Journal of Business Logistics, 43(3), 195-207.
Ghahramani, S., Nabavi, S., & Karimi, Z. 2020. The Impact of Workplace Environment on Employee Performance: An Empirical Study. Journal of Workplace Learning, 32(5), 315-330.
Hanafi, A. 2016. The Influence of Competence And Teamwork on Employees Performance of Agriculture, Crops and Horticulture Service, South Sumatera Province. Jurnal Manajemen Dan Bisnis Sriwijaya, 14(2), 235–256.
Hariyanto, Mohammad. Djaelani, Abdul Kodir. Musapa, Arini Fitira. 2023. Pengaruh Komitmen Kerja Kualitas SDM, dan Lingkungan Kerja Terhadap Pengawai Kantor Kecamatan Arjasa Kabupaten Sumenep. Jurnal Riset Manajemen. Vol. 12, No. 01.
Herlinda, et al. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Kantor Kecamatan Cenrana Kabupaten Maros. Indonesia Journal of Business and Management. Vol. 3, No.2, hal. 121-125.
Hidayat, F. 2021. Pengaruh Lingkungan Kerja dan Pengembangan Karir terhadap Komitmen Kerja Karyawan. Jurnal Manajemen dan Bisnis Indonesia, 16(3), 289-304.
Karina, V., Gadzali, S. S., & Budiarti, I. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Hade Dinamis Sejahtera. The World of Business Administration Journal.
Kelemba, J., Chepkilot, R., & Zakayo, C. 2017. Influence of Teamwork Practices on Employee Performance in Public Service in Kenya. African Research Journal of Education and Social Sciences, 4(3), 1–9.
Kusumaputri, E.S. 2015. Komitmen pada Perubahan Organisasi. Yogyakarta: Deepublish.
Lawasi, E. S. & Triatmanto, B., 2017. Pengaruh Komunikasi, Motivasi Dan Kerjasama Tim Terhadap Peningkatan Kinerja Karyawan. JMDK, Vol 5(No 1), Pp. 47-57.
Maharani, D.A., Supriatin, D., Puspitawati, E. 2023. Pengaruh Motivasi Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Hasta Pusata Sentosa Purbalingga. Jurnal Media Ekonomi dan Bisnis. Vol, 14, No. 1.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Meyer, J. P., & Herscovitch, L. 2019. Commitment in the Workplace: Toward a General Model. Human Resource Management Review, 19(3), 299-326.
Mulyadi. 2018. Pengertian Komitmen. Jilid 1 Edisi 10. Jakarta: Indeks.
Mustapa, Zainuddin. 2023. Pengaruh Lingkungan Kerja, Fasilitas Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Reads Media Indonesia. Indonesian Journal of Economy Studies. E-ISSN: 2987-2243.
Nainggolan, Hermin. 2023. Pengaruh Kerjasama Tim, Lingkungan Kerja dan Beban Kerja Terhadap Kinerja Berdasarkan Persepsi Karyawan PT. Recon Sarana Utama Balikpapan. Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB). Vol. 23, No. 2.
Noviyanti. Asmalah, Lia. Fitria, Juwita Ramadani. 2023. Pengaruh Motivasi Kerja dan Kerjasama Tim Terhadap Kinerja Karyawan PT. Kosami Sejahtera Tangerang. Scientific Journal of Reflection. Vol. 6, No. 3.
Nugroho, R. 2018. Peran Kepemimpinan dalam Meningkatkan Efektivitas Kerja Tim. Jurnal Kepemimpinan dan Organisasi, 10(1), 45-58.
Pandelaki, M. T. 2018. Pengaruh Teamwork dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Karyawan Yayasan Titian Budi Luhur di Kabupaten Parigi Moutong. Katalogis, 6(5), 35–46.
Pratama, A. 2021. Teamwork dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan di Perusahaan Teknologi. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 25(2), 202-218.
Priskilla, N. M., & Santika, I. P. 2019. Implikasi Gaya Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Karywan di Puri Saron Hotel Seminyak. Journal OF Applied Management Studies, 01(1), 61–73.
Putri, Ayu Yulianti. Mani, La. 2023. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Komunikasi Terhadap Kinerja Pegawai di Hotel Liberta Kemang Jakarta. Dynamic Management Journal. Vol. 7, No. 1.
Rahman, A. 2019. Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, 14(1), 45-59.
Rahmawati, S. 2019. Analisis Pengaruh Faktor Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen, 14(1), 45-59.
Santoso, B. 2020. Komitmen Kerja dan Produktivitas Karyawan: Studi Kasus di Perusahaan Jasa. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 24(2), 150-168.
Saputra, A. 2020. Lingkungan Kerja dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja serta Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 22(3), 211-226.
Sari, D. 2018. Pengaruh Lingkungan Kerja, Teamwork, dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis Indonesia, 22(4), 309-322.
Sedarmayanti. 2019. Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negri Sipil Edisi Revisi. Bandung: Refika Aditama.
Septiani, D., dan Royda. 2022. Analisis Peran Pengembangan SDM Berbasis Kompetensi dalam Dunia Kerja di Masa Pandemi Covid-19. Adminika, 8(1).
Setiawan, Adi Amar. 2018. Pengaruh Kerja Sama Tim dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Organisasi pada Organisasi Pusat Studi Islam mahasiswa Universitas Mulawarman. Jurnal PSIKOBORNEO, Volume 6, Nomor 3, 2018: 535-546 ISSN 2477-2674 (online), ISSN 2477-2666 (cetak), ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.id.
Sihaloho, R. D., & Siregar, H. 2020. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Super Setia Sagita Medan. Jurnal Ilmiah Socio Secretum, 9(2), 273-281.