DESAIN TACIT-EKSPLISIT KONVERSI PENGETAHUAN MELALUI MEKANISME SHARING: STUDI KASUS KEBIJAKAN MANAJEMEN PENGETAHUAN PT SUCOFINDO
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini menganalisis desain sistem Knowledge Management (KM) di PT SUCOFINDO dengan fokus pada pengelolaan pengetahuan tacit dan explicit melalui praktik berbagi pengetahuan yang terstuktur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif berbasis analisis dokumen dengan menelaah Pedoman system manajemen pengetahuan (Knowledge Management System/KMS) dan Prosedur manajemen pengetahuan SUCOFINDO sebagai sumber utama. SUCOFINDO telah mengimplementasikan KMS sejak tahun 2008 dan melakukan revitalisasi pada tahun 2012 untuk memperkuat repositori pengetahuan organisasi serta mendukung keberlanjutan dan inovasi bisnis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem KM di SUCOFINDO merepresentasikan proses konversi pengetahuan dari tacit ke explicit difasilitasi melalui forum Community of Practice (CoP) serta mekanisme berbagi pengetahuan yang terdokumentasikan dalam repositori perusahaan. Desain sistem ini selaras dengan model konversi pengetahuan SECI dan prinsip-prinsip utama Manajemen Pengetahuan dalam. Namun demikian, penelitian ini mengidentifikasi kelemahan pada tahap internalisasi, yaitu belum optimalnya proses penerapan pengetahuan ekplisit ke dalam praktik kerja individu yang terukur. Penelitian ini memiliki keterbatasan karena hanya mengandalkan dokumen kebijakan perusahaan tanpa didukung oleh observasi lapangan atau wawancara, sehingga temuan penelitian ini terbatas pada aspek desain formal sistem.
Article Details

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
References
PT SUCOFINDO. (2022). Prosedur Knowledge Management PT SUCOFINDO. Dokumen internal perusahaan.
Alavi, M., & Leidner, D. E. (2001). Review: Knowledge management and knowledge management systems: Conceptual foundations and research issues. MIS Quarterly, 25(1), 107–136.
Herschel, R. T., Nemati, H. R., & Steiger, D. (2001). Tacit to explicit knowledge conversion: Knowledge exchange protocols. Journal of Knowledge Management, 5(1), 107–116.
Kan, J., Zhang, X., Wang, Y., & Li, H. (2025). The influence mechanism of organizational context and tacit knowledge sharing on innovation performance in mega projects. Buildings, 15(17), 3237.
Matsuo, M. (2022). Effect of a community of practice on knowledge sharing across boundaries. Journal of Knowledge Management.
Nonaka, I. (1994). A dynamic theory of organizational knowledge creation. Organization Science, 5(1), 14–37.
Oranga, J. (2023). Characteristics and benefits of tacit and explicit knowledge. Gestalt Online Journal of Knowledge Studies.
Thomas, W., & Nataliani, Y. (2021). Analisis dan penerapan knowledge management system berbasis web: Studi kasus. Journal of Information Systems and Informatics, 3(2), 253–267.